Komfortzone verlassen und neue Gewohnheiten bilden.

 

 
 
 

Der dritte Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Persönlichkeits-, Personal- und Teamentwicklung.

Authentisch sein, sei das "a" und "o" in jeder Beziehung. Wird dann zur Herausforderung, wenn die Schnittmenge ausgesprochen klein ist. Und im Zuge der Individualisierung wird oft die Trennung als Lösung gewählt.

 

Beziehungen gestalten, beginnt damit, den Menschen verstehen zu wollen, zu beobachten und Fragen zu stellen. Je besser die Menschen sich verstehen, desto besser werden sie funktionieren. Deswegen ist unsere Überzeugung, dass das HR ein strategischer Partner der Geschäftsleitung sein muss.

 

Ihr Nutzen.

- Verhalten lesen und den Grund dafür kurz & knapp erfragen

- Handlungen & Einstellungen von anderen Menschen akzeptieren

- dynamische & kreative Teams mit Fokus & Spass

- Achtsamkeit & Verbundenheit mit den Menschen und dem Unternehmen


Haben unsere bewährten Seminare Ihre Aufmerksamkeit erregt?  

 

 
 
 
 

Ihre Trainer

 
 

 

Margot Christen

persolog Mastertrainerin

 

 

Erich Wohlwend

Dr. phil., Supervisor & Coach

 
 
 
 
 

Bewährte Seminare.

 

Selbstmanagement   

Ich tue was ich will.

Zeitmanagement   

Ich schenke mir Zeit.

Mit Werten führen    

Werte gemeinsam leben.

Entscheidungsstärke

Wie Sie die richtigen Entscheidungen treffen.

 
 

Cicero.

 

Das Gütesiegel für kompetente Versicherungsberatung 

Angebote.