Persönlichkeit

Was ist Charakter?

Wie beschreibt sich Temerament?

Was versteht man unter Persönlichkeit?

Wie definiert sich Persönlichkeitsentwicklung?

Wie kann die Persönlichkeit entwickelt werden?

Persönlichkeit, Temperament und Charakter sind drei Konzepte

Persönlichkeit, Temperament und Charakter sind drei Konzepte, die in der Psychologie dazu benutzt werden, Denk- und Gefühlsweisen zu beschreiben, weshalb sie eng miteinander verbunden sind. Eine grosse Mehrheit der Literatur beschreibt das Temperament und den Charakter als Teile der Persönlichkeit. Das heißt, beide bilden die Grundlage der Persönlichkeit.

Temperament: Unsere Wesensart

Wenn wir von Temperament sprechen, beziehen wir uns auf diesen angeborenen Teil unserer Persönlichkeit, der durch unser Erbgut bestimmt wird. Es gibt Eigenheiten, Neigungen, Ausdruck von Emotionen, Bewegungen, Verhaltensweisen, die tatsächlich genetisch bedingt sind. Diese zu beeinflussen oder zu verändern ist eine grosse Herausforderung und braucht sehr viel Übung, um diese Neigungen zu bestärken oder verringern. Wichtig, je besser wir unser Temperament verstehen und erkennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass wir lernen in Situationen unsere Neigungen (besser) steuern zu können.

Charakter: die Reflexion unserer Erfahrungen

Hierbei handelt es sich um die Persönlichkeitskomponente, die das Temperament und die Gesamtheit der Gewohnheiten beinhaltet, die uns anerzogen wurden und die wir durch unsere Beziehungen gelernt haben. Das bedeutet, der Charakter ist teilweise ein angeborener, teilweise ein angeeigneter Aspekt.

Zusätzlich ist es aber auch das Ergebnis unserer Erfahrungen und sozialen Interaktionen, die wir in unserem Leben erleben und aus denen wir etwas Bestimmtes lernen. All diese Gewohnheiten prägen unsere Persönlichkeit. Folglich ist der Charakter nicht so stabil wie unser Temperament. Der Charakter reift von der Kindheit über die Jugend zum Erwachsenen. Heute wird dieser Begriff häufig mit dem der Persönlichkeit verwechselt.

Persönlichkeit: Biologie und Umwelt

Die Persönlichkeit ist das Ergebnis von Charakter, Verhalten und deren Bewertung. Das heißt, sie umfasst mehrere Aspekte, wie es der Charakter tut. Es ist vielleicht dieses Zusammenspiel, das es für uns leichter macht, die Unterschiede zwischen Persönlichkeit, Charakter und Temperament zu erkennen.

Deswegen kann sie nicht nur als Ergebnis der genetischen Vererbung betrachtet werden, sondern auch als eine Folge der Umwelteinflüsse, denen das Subjekt unterliegt. Die Persönlichkeit ist ein individuelles Unterscheidungsmerkmal und daher charakteristisch für die Person. Darüber hinaus bleibe die Persönlichkeit laut zahlreichen Studien im Laufe der Zeit und in den von uns erlebten Situationen stabil.

Persönlichkeitsentwicklung: erkennen, verstehen, lernen, üben

In der Psychologie versteht man unter “Persönlichkeit” die Gesamtheit von Kognition, Gefühlen und Verhaltensweisen, die eine Person ausmachen. Auf diese Weise denken, fühlen oder verhalten wir uns. Es ist eine Reihe von Prozessen, die miteinander interagieren und sich selbst regulieren und ein dynamisches System bilden. Die zwei am häufigsten verwendeten und anerkannten Definitionen in der Psychologie sind:

• „Die Persönlichkeit ist die Summe der aktuellen oder potenziellen Verhaltensmuster eines Organismus, bestimmt durch die Vererbung, und die Summe der aktuellen und potenziellen Verhaltensmuster eines Organismus, bestimmt durch die Erbschaft und die Umwelt.“ – Eynseck (1947)
• „Persönlichkeit ist das typische Verhaltensmuster, einschließlich Gedanken und Emotionen, das die Anpassung des Individuums an Lebenssituationen kennzeichnet.“ – Michel (1976)

Es gibt jedoch keine einheitliche oder klare Definition dessen, was die Persönlichkeit ist, da sie ein komplexes System ist und es so viele Erklärungsversuche wie Autoren und Strömungen gibt.

Verhalten in Situationen: Das ist unsere Entscheidung

Jeder Mensch neigt in Rollen, Aufgaben und Situationen einem Muster zu folgen. Weil Erfahrungen und Erfolge in dazu verleiten.

Unsere Überzeugung ist es, je besser wir unsere Verhaltensweisen in diesen Rollen, Aufgaben und Situationen erkennen und verstehen, desto wahrscheinlicher ist es, dass wir daraus lernen und unser Verhalten in diesen Rollen, Aufgaben und Situationen nützen oder auch ändern können. Zum Wohle der eigenen Zufriedenheit und Entspannung im Umgang mit sich und anderen Menschen.